TU.impact

Das Female Empowerment Programm der TU Wien

Deine Mentorin + DU (TU-Wien Studentin) + Schülerinnen = TU.impact

• Engagiere dich neben deinem Studium an der TU Wien und unterstütze Schülerinnen auf ihrem Bildungsweg, indem du als Vorbild aufzeigst, wie interessant MINT Bildungswege sein können.
• Erweitere deine Fähigkeiten durch vier Soft-Skill-Workshops in den Bereichen Kommunikation, interkulturelle Kompetenz, emotionale Intelligenz und Problemlösung.
• Profitiere von den Erfahrungen erfolgreicher Female-Role-Models aus der Wirtschaft.
• Das Female Empowement Programm ist eine ordentliche Lehrveranstaltung mit 3 ECTS in den Transferable Skills der TU Wien.

Diese Termine sind für das Sommersemester 2025 relevant:

• 18. März 2025, 9:30-13:30 Uhr| Lehrveranstaltungseinführung , sowie LV-Einheit 1 zu "Effektive Kommunikation"
• 25. März 2025, 9:30-13:30 Uhr | LV-Einheit 2 zu " Emotionale Intelligenz - erhöhe deinen EQ und Female Empowerment"
• 1. April 2025, 9:30 - 13:30 Uhr | LV-Einheit 3 zu "Interkulturelle Kompetenz & Unconscious Biases"
• 8. April 2025, 9:30 - 13:30 Uhr| | LV-Einheit 4 "Karriereplanung & erfolgreiche Bewerbung" - hier nimmst du nicht nur für dich wertvolle Inhalte zum Thema Bewerbung und Karriere mit, das gelernte kann du auch für deine Rolle als Mentorin und Role Model nutzen
• 10. April 2025, 9:00 - 11:00 Uhr | LV-Einheit 5: Schulbesuch in Kleingruppen an Wiener NMS
• 6. Mai 2025, 09:30 - 13:30 | LV-Einheit 6 "Problemlösungskompetenz - Herausforderungen meistern" - hier kannst du schon konkret auf Situationen aus deiner Rolle als Mentor*in eingehen, um so hands-on im Workshop Herangehensweisen und Lösungen zu erarbeiten
• Anfang Juni: LV-Einheit 7 " Der TU-Tag für Schülerinnen " den du gemeinsam mit deinen Peers aus der Lehrveranstaltung an der TU Wien veranstaltest
• 12. Juni 2025 ab 16 Uhr | LV-Einheit 7 Panel Talk bzw. Discussions mit Female Rolemodels aus der Wirtschaft
• Mitte Juni 2025 , nachmittags | LV-Einheit 8 Unternehmensführung bei teilnehmenden Partnerunternehmen

Wir als TU Career Center unterstützen dich dabei, dich bestmöglich auf deine Rolle als Mentorin für Schülerinnen vorzubereiten.

Gemeinsam wachsen. 

Unsere Kooperationspartnerin in dieser Lehrveranstaltung ist die MINTality Stiftung. Die Mission von MINTality ist, Mädchen früh für MINT zu begeistern und diese Begeisterung bis ins Erwerbsleben aufrechtzuerhalten.

Und hier kommst du ins Spiel: während der Schulworkshops kannst du über deinen Weg an die TU Wien erzählen und den Schülerinnen an NMS in Wien im Alter von ca. 13 - 14 Jahren Perspektiven eröffnen und Begeisterung für MINT wecken.

Mit deiner ehrenamtlichen Tätigkeit bewirkst du Großes und wächst durch diese Rolle.

Zusätzlich zu den oben angeführten Terminen im Rahmen der Lehrveranstaltung sind folgende Informationen wichtig für dich:

• Du besuchst gemeinsam mit weiteren TU Wien Studentinnen eine NMS in Wien am 10.4.2025 vormittags und bereitest dich in Kleingruppen mit Lehrveranstaltungs-Kolleginnen darauf vor.
• Du erhältst von MINTality im Rahmen eines Zoom Calls Ideen, wie du Mädchen inspirieren kannst: " How to Role Model " Online Call
• Du bereitest mit Kolleginnen aus der Lehrveranstaltungen in Gruppenarbeit den "TU-Tag für Schülerinnen" vor. Dieser Tag wird im Juni 2025 stattfinden und du wirst die Möglichkeit haben, den Schülerinnen deine Universität zu zeigen und spielerisch Wissen zu vermitteln und so erneut Interesse zu wecken und Perspektiven aufzuzeigen.

Die Vorteile für dich als Mentorin: 

So nimmst du an TU.impact teil: 

Schritt 1: Bewerbung

Bist du bereit, Female Empowerment in die Welt zu tragen und Gutes zu bewirken?

Lade deinen Lebenslauf hoch, füll‘ den Online-Erwartungscheck aus und schon ist deine Bewerbung in unserem Postfach.

Schritt 2: Auswahl

Anschließend wirst du von uns Rückmeldung erhalten und bei etwaigen Fragen vereinbaren wir ein telefonisches Kennenlernen.

Schritt 3: Zusage

Nach erfolgter Bewerbung erfolgt die Zusage.

Dann geht‘s auch schon los mit deinen Trainings! Unsere Beraterinnen und Coaches Tanja und Tina bereiten euch mit Insights zu Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Emotionale Intelligenz und Problemlösungskompetenz auf neue Situationen in eurer Rolle als Mentorinnen und Role Models vor.

Ansprechperson tu.impact

Solltest du im Laufe des Auswahlprozesses unsere Hilfe benötigen, zögere bitte nicht!