job.plattform

WOFÜR WIR SIE SUCHEN:

• Unterstützung des Geschäftsbereichs bei der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mithilfe von IT im Rahmen der Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Prozess- und IT-Experten zur Entwicklung von Lösungsansätzen
• Management des lokalen IT-Projektportfolios: Aufnahme, Priorisierung und Nachverfolgung in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
• Aufnahme und Steuerung von IT-Anforderungen, speziell für die Business Unit Logistics Vehicles
• Zusammenarbeit mit dem IT Service Delivery Management für Kommunikation und Stakeholder-Alignment
• Unterstützung des Demand-Managements der lokalen IT-Einheiten
• Einhaltung und Anwendung der IT-Governance, insbesondere in Bezug auf festgelegte Richtlinien und Prozesse

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen den Bereichen IT und Business, wünschenswert in der Rolle als IT Demand Manager (m/w/d) oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im IT-Management
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugendes Auftreten auf Basis professioneller und verbindlicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
• Bereitschaft zu Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.