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Deine Aufgaben bei uns im Team: 

• Werde Teil unseres 3rd Level Supports im Applications-Team 
• Arbeite bei der Umsetzung von IT-Projekten mit – von der Implementierung bis zum operativen Betrieb 
• Unterstütze den Change & Release Management Prozess 
• Sei die Informationsdrehscheibe zu internen Stakeholdern und externen Partner, um die optimale Funktionalität unserer Services zu garantieren 
• Agiere teamübergreifend und arbeite eng mit den Teams aus den Bereichen IT Infrastruktur-, Sicherheits- und Lizenzmanagement sowie den globalen Application Teams zusammen 
• Erstelle Dokumentationen und Knowledge-Artikel, um sicherzustellen, dass unsere Endanwender:innen sowie IT-Techniker:innen bestens informiert sind 

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: 

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Außerdem bringst du erste Erfahrung in Zusammenhang mit dem Lifecycle von Applikationen mit – angefangen von deren Aufbau, über Design bis hin zum Betrieb 
• Von Vorteil ist es, wenn du ITIL-Kenntnisse und rund um M365 mitbringst 
• Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen 
• Eine proaktive, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus 
• Dich erwartet eine adäquate Einschulung und training on the job ist für uns selbstverständlich 

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! 

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Dein jährliches Jahresbruttozielgehalt  liegt bei mindestens EUR 44.800 (All-in). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.  

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.  

Hast du noch Fragen? Nicole Lenek (+43 676 489 6025) beantwortet sie gerne.