VIENNA INSURANCE GROUP AG

Alle anders, aber alle gleich willkommen!  Eine Gruppe mit über 30.000 Mitarbeiter:innen und rd. 50 Gesellschaften in 30 Ländern ist naturgemäß sehr vielfältig. Aber das ist nicht das Einzige, was uns auszeichnet. Unsere Mitarbeiter:innen haben alle andere Größen und Formen, Nationalitäten und Hintergründe, sexuelle Orientierungen und Identitäten, Kulturen und Religionen, Erfahrungen und Erwartungen, Qualifikationen und Ideen. Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.

Wir ermöglichen qualifizierten und engagierten Menschen, sich innerhalb der VIG neuen Herausforderungen und Aufgaben zu stellen. Dafür stellen wir ein umfangreiches Entwicklungsangebote zur Verfügung sowie einen internen Job Markt. Ein positives, konstruktives Miteinander ist uns wichtig und wir sehen die Menschen im Unternehmen als unser wichtigstes Gut.

Wir verfolgen die klare Strategie des wertorientierten Wachstums, das für uns eng mit dem Begriff der Nachhaltigkeit verbunden ist. Wir setzen auf langfristiges Engagement in den CEE-Märkten. Mit der Positionierung in dieser Region hat sich die VIG Gruppe in einem Wirtschaftsraum etabliert.

Unsere Werte:

• Vielfalt: Aufgrund unserer Präsenz in 25 Märkten, vorwiegend in Zentral- und Osteuropa, haben wir ein tiefes Verständnis lokaler Gegebenheiten. Vielfalt ist für uns Erfolgsfaktor und Grundwert.
• Kund:innennähe: Aufgrund unserer Mitarbeitenden vor Ort sind uns die landestypischen Kund:innenbedürfnisse in unseren Märkten gründlich vertraut. So können wir überall maßgeschneiderte Lösungen anbieten und maximale Kund:innenzufriedenheit erzielen
• Verantwortung: Gegenüber unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen, Aktionär:innen und der Gesellschaft im Allgemeinen handeln wir stets mit Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung.

Was wir bieten:

Die Vielfalt der VIG bildet sich auch in den Trainingsangeboten und Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. So wird in den rund 50 lokalen Versicherungen und Pensionskassen auf unterschiedliche regionale Gegebenheiten und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingegangen. Die Angebote sind vielfältig und variieren zwischen Ländern und Gesellschaften.

Unsere Benefits:

• Kantine
  Essenszulage und viele Angebote für Frühstück und Mittagessen in der Kantine

• Gesundheitsmaßnahmen
  Betriebliches Ambulatorium mit Medizinischer Beratung, Physiotherapie, Impfaktionen, Massage

• Psychische Gesundheit
  Employee Assistance Program für anonymisches Coaching/Beratung und eine Wellbeing-Plattform mit Videos, Podcasts etc.

• Fitnessangebote
  VIG Bike Action, VIG Pool Account bei Fitnessanbieter, Firmenläufe, VIG Laufshirts

• Firmenwagen
  Abhängig von der Funktion

• Gute Anbindung
  Zentrale Lage im Herzen von Wien

• Aus- und Weiterbildung
  Umfangreiche Angebote mit internen und externen Anbietern, Kooperation mit renommierten internationalen Partnern

• Kinderbetreuung
  Krabbelstube, Kindergarten, Hort, Sommer Camp

• Flexible Arbeitszeiten
  37.5 Stunden die Woche, Gleitzeit, Home Office

• Home Office
  Flexibilität im Vordergrund

• Personalvergünstigungen
  Ermäßigungen bei Versicherungs- und Bankprodukten

Kontakt

https://group.vig/karriere/